O Polo de Extensão da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) em Nova Friburgo anuncia a abertura de processo seletivo simplificado com o objetivo de contratar profissionais temporários para participar do projeto “Conhecimento e Emancipação Social”, cuja finalidade será oferecer um conjunto de atividades culturais, esportivas e educacionais, incluindo pré-vestibular social, reforço escolar e educação empreendedora, entre outras, retomando as diversas atividades gratuitas que foram realizadas em 2022. As atividades do novo Polo serão realizadas no próprio campus da Uerj em Nova Friburgo, localizado nas antigas instalações da fábrica Filó, e em outros espaços localizados no território friburguense.

Destaque em 2022

O projeto retomará diversas atividades e atendimentos gratuitos que foram realizadas em 2022. A unidade friburguense, tão logo iniciou os trabalhos, se destacou entre os demais polos da Uerj e alcançou milhares de usuários, como pode ser verificado no perfil oficial do Instagram (@polouerjnovafriburgo).

Processo Seletivo

Para a retomada do Polo, estão sendo oferecidas 28 vagas distribuídas pelos seguintes perfis profissionais: Pedagogo (1 vaga); Instrutor de Oficinas Preparatórias para Vestibular e Reforço Escolar (10 vagas); Instrutor de Oficinas de Conhecimentos Comerciais e Profissionais (7 vagas); Instrutor de Oficinas de Lutas (5 vagas); Instrutor de Oficinas Esportivas (2 vagas); Instrutor de Oficinas de Dança (1 vaga); Instrutor de Oficinas Artísticas (1 vaga); e Instrutor de Oficinas de Cuidados e Aprimoramento Pessoal (1 vaga). O processo seletivo consistirá na análise de currículo e entrevista, conforme especificações detalhadas no edital e seus anexos, disponíveis no endereço http://www.prossim.uerj.br.

Datas e etapas

A seleção dos candidatos obedecerá as seguintes etapas: inscrições até 12/09/2023; divulgação do resultado e classificação em 15/09/2023; apresentação de recursos entre 15 e 18/09/2023; divulgação do resultado final da primeira etapa (incluindo classificação) em 19/09/2023; realização da segunda fase (entrevistas) entre 20 e 22/09/2023; resultado das entrevistas em 23/09/2023; apresentação de recursos entre 23 e 26/09/2023; divulgação do resultado final da seleção em 27/09/2023; homologação em 27/09/2023; e convocação entre 28 e 29/09/2023.

Carga horária e remuneração

A carga horária a ser cumprida pelos instrutores será de 16 horas semanais, com remuneração bruta de R$ 2.500,00 mensais. Os requisitos para participar do processo seletivo são: ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei, estar em dia com obrigações militares e eleitorais, ter idade mínima de 18 anos e possuir escolaridade básica (ensino fundamental). Os profissionais contratados terão direito a licença-maternidade, licença-paternidade, férias (quando o contrato for superior a 12 meses), 13º salário e outros benefícios previstos na Lei Estadual nº 6.901/2014, desde que atendam aos requisitos legais.

Reserva de vagas

Importante destacar a reserva de 20% das vagas para candidatos negros e índios, com pelo menos 1 vaga para cada fração de 5 vagas oferecidas, bem como 5% das vagas destinadas a pessoas com deficiência, com pelo menos 1 vaga para cada fração de 20 vagas oferecidas. As vagas não preenchidas devido à falta de interessados ou reprovação no recrutamento serão disponibilizadas para outros candidatos, seguindo a ordem de classificação.